Areamanager

Bij nexeye (bekend van de retailmerken eyes+more en Hans Anders) geloven we in groei, vernieuwing en het continu verbeteren van onze winkeloperatie. Met ruim 700 winkels in Nederland, België, Duitsland en Oostenrijk zetten we stevig in op verdere expansie én een excellente klantbeleving. Om die ambities waar te maken zoeken we een Area Manager in de regio Zuid-West Nederland die teams in beide labels weet te inspireren, te ontwikkelen en in beweging te brengen.

Heb je ervaring als Area Manager (in Retail) en weet jij als leidinggevende winkelteams te activeren om het beste uit zichzelf te halen? Ben je sterk in sales, data-gedreven werken en multilabel schakelen tussen verschillende formules? Dan is dit jouw kans om impact te maken in de regio Zuid-West Nederland. (Regio loopt ten zuiden van Rotterdam via West-Brabant tot Hulst in Zeeland).

Samen maken we Hans Anders en eyes+more

Stel, dit is je dagelijkse werk:

• Je zorgt dat de winkelteams binnen jouw regio – zowel van Hans Anders als van eyes+more – optimaal functioneren. Met jouw leiderschap creëer je een positieve werkomgeving waarin medewerkers met plezier en energie hun werk doen.
• Je coacht en stimuleert je Store Managers, zodat zij binnen hun teams de gewenste commerciële resultaten kunnen behalen. Zo help je teams om elke dag beter te worden en samen sterke resultaten neer te zetten.
• Je krijgt alle ruimte om met jouw inzichten, persoonlijkheid en initiatieven bij te dragen aan betere winkelprestaties, sterkere teams en een nóg betere service.

Wat ga je doen?

In een dynamische retailomgeving als die van nexeye is geen dag hetzelfde. Op basis van jouw analyses maak je plannen en commerciële doelstellingen voor je regio. Je stuurt, coacht en ontwikkelt Store Managers van beide labels, en verhoogt de kwaliteit van de dienstverlening door te sturen op ondernemerschap, klantbeleving en operationele eenvoud. Je bent hands-on en begrijpt dat je soms zelf bijspringt in de operatie om teams vooruit te helpen.

Concreet bestaan je werkzaamheden uit:

• Leidinggeven – Je coacht, motiveert en stuurt ongeveer 20 winkels van eyes+more en Hans Anders aan. Je kent je mensen, weet waar ze in uitblinken en wat hun ambities zijn.
• Coaching – Je stimuleert Store Managers zodat zij in staat zijn de gestelde commerciële en operationele resultaten te behalen.
• Sales – Je bent verantwoordelijk voor de totale omzet, marge en commerciële groei van jouw regio.
• Verbeteren – Samen met je teams werk je aan continue verbetering op klantgerichtheid, service en winkelprestaties. Je werkt met KPI’s, vertaalt inzichten naar acties, en bent de verbindende schakel tussen de winkels en het Service Center in Gorinchem.
• Rapporteren – Je rapporteert aan de Country Sales Director en bespreekt prestaties, kansen en de uitvoering van ontwikkelingen die vanuit het hoofdkantoor worden doorgevoerd in de winkels.

Wie ben jij?

Met jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je teams mee te nemen in verandering en enthousiasme te creëren voor doelen en vernieuwingen. Je bent betrokken en empathisch, maar kunt ook duidelijk en rationeel besluiten nemen wanneer dat nodig is.

• Je kunt goed samenwerken en schakelt moeiteloos tussen verschillende teams en labels.
• Je beschikt over HBO-werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante leidinggevende ervaring binnen adviesgerichte retail en bent commercieel sterk, salesgedreven én gericht op klantbeleving.
• Je hebt een helicopterview, ziet verbeterkansen en toont eigenaarschap over jouw regio. Je werkt hands-on en bent altijd gericht op oplossingen.
• Je kent je winkelteams, volgt verkoopcijfers en stuurt op inzichten en data.
• Je bent fulltime beschikbaar en woonachtig in de regio Zuid-West Nederland.
• Je weet hoe je luistert, motiveert, feedback geeft én ontvangt.

Wat wij bieden

Bij nexeye kom je werken in een retailomgeving die volop in beweging is. Je krijgt de kans om impact te maken binnen twee sterke merken en mee te bouwen aan verdere groei en professionalisering. Je mag rekenen op een passend salaris en aantrekkelijke bonusregeling, aangevuld met goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling, een elektrische lease auto en ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. Daarnaast profiteer je van personeelskorting op brillen, zonnebrillen, lenzen en accessoires bij zowel Hans Anders als eyes+more. Je werkt in een omgeving waar ondernemerschap wordt gestimuleerd, jouw ideeën welkom zijn en waar je de ruimte krijgt om je eigen regio naar een hoger niveau te tillen.

Zie je dit zitten en sluit dit aan bij jouw manier van werken? Mooi — dan ben je misschien wel onze nieuwe Area Manager.